CORINE THEVENIN

J’accompagne les évolutions individuelles et collectives
 
Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai accompagné des personnes ou des équipes dans des processus de changement ou dans la construction de projets personnels et professionnels et ceci parfois dans des contextes particuliers (fusion, restructuration, licenciement, prise de poste, cessation d’activité, plans sociaux…). J'ai travaillé dans de nombreuses entreprises de différents secteurs privés et publics. Professionnelle de la relation d’aide et des relations humaines, ma longue expérience de service social en entreprise m’a conduite tout naturellement vers la pratique du coaching.  Un cursus de formation de 18 mois, m’a permis d’approfondir et de diversifier mes connaissances et d’ajuster ma posture de coach .

Mes valeurs
Portée par des valeurs humanistes, je veux contribuer à ma mesure à favoriser la cohésion et la cohérence au sein des organisations, pour qu'elles soient davantage performantes et inclusives. Je crois profondément au pouvoir d'agir de chacun pour s'engager dans des changements qui ont du sens.
 
Mon approche
L’offre de coaching que je propose, je l'ai construite à partir de mes riches expériences de vie professionnelle et personnelle. Je l'ai consolidée par de la théorie et une certification reconnue RNCP.
J’ai été formée tout au long de mon parcours professionnel à différentes approches (analyse transactionnelle, analyse systémique, ADVP, médiation…). J’ai toujours considéré la personne accompagnée dans son intégralité en prenant en compte ses interactions avec son environnement. Je considère la qualité de la relation comme essentielle pour créer l’alliance qui va permettre à la personne ou à l’équipe coachée de se révéler individuellement mais aussi collectivement et de construire ses propres solutions. Pour moi, la confiance et l’authenticité conditionnent la coopération et  la co-construction.
J'accompagne les dirigeants, les équipes, les organisations et les collaborateurs, avec honnêteté, empathie,  bienveillance  et exigence.
 
Je suis également consultante et conseillère en bilan de compétences dans le cabinet de coaching Résoliance à Besançon, j’accompagne les transitions professionnelles.
J’interviens par ailleurs dans le cadre d’un programme ARIS CAP EMPLOI de Besançon en tant que bénévole auprès de personnes reconnues en situation de handicap éloignées de l'emploi. Je possède une longue expérience et une expertise en matière d’accompagnement et de sensibilisation dans le domaine du handicap et de l’emploi.

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Formations

-JBS ÉCOLE DE COACHING Lyon Certification Coach & Team, Coaching individuel, d'équipe et d'organisation.

- IRTS Besançon Analyse des pratiques professionnelles.
- ISTAS TEMPUS FORMATION (Schiltigheim) Certification conseillère en insertion professionnelle, accompagnement    bilans de compétences.
- INSTITUT FRANÇAIS DE LA MEDIATION : certification de praticien à la médiation en entreprise.
- INSTITUT RÉGIONAL DE TRAVAIL SOCIAL : DEASS (diplôme d’Assistante de Service Social).